Som du kanskje har lagt merke til, er vårt søsterselskap innen læringsfeltet (tidligere kjent som AW Academy) nå blitt Brights. Denne endringen markerer et nytt kapittel på Brights sin reise. Med behovet for læring, som stadig vokser, utvider Brights sitt tilbud. Brights vil fortsette å hjelpe bedrifter med å omskolere og videreutdanne ansatte, men vil også bidra til å styrke organisasjoners læring gjennom rådgiving. Brights vil også fortsette det vellykkede samarbeidet med Academic Work, som sørger for at bedrifter har tilgang til kompetanse på områder der det ellers kan være vanskelig å finne aktuelle kandidater.
YPAI 2022 – slik kan du forhindre utbrenthet blant ansatte
Utbrenthet knyttet til arbeidsplassen er et alvorlig problem for de fleste i dag, uavhengig hvor lenge man har vært der. Frem til YPAI-resultatene lanseres kan du få en sniktitt i denne artikkelen, der vi forklarer hvorfor utbrenthet blant ansatte har vokst så mye på kort tid, og hvordan du kan forhindre at dine ansatte blir utbrent. YPAI 2022 lanseres 20.september, så følg med for flere tips og verdifull informasjon!
Slik kan du tette kompetansegapet innen IT i din bedrift
Norge er i en stor og vedvarende omstillingsfase og opplever raskere teknologiendring. Det rapporteres stadig om en enorm etterspørsel etter IT-kompetanse, og mangelen på dette er en av de viktigste grunnene til at flere bedrifter ikke når sine vekstmål. Omskolering og videreutdanning av ansatte kan hjelpe arbeidsgivere å møte nåværende og fremtidige utfordringer på arbeidsmarkedet, og være løsningen på kompetansegapet.
