Har du gået glip af, at vi har lanceret YPAI 2022? Dette års udgave dækker de mest attraktive arbejdsgivere og vigtigere parametre ved valg af arbejdsgiver, men dækker også emner som udbrændthed, hvilke faktorer, der gør, at målgruppen vil blive hos en arbejdsgiver i mere end år, og om de ville søge et job, hvis de ikke opfylder alle krav.
Behovet for personale varierer, og deltidsansatte kan hjælpe virksomheder med midlertidigt at dække arbejdsstop, sygefravær og ferieperioder. Det også en måde at styrke den faste arbejdsstyrke på, når man har et længerevarende behov.
Virksomheder skal sikre de rette kompetencer for at fremtidssikre deres forretning og samtidig sørge for, at der bliver skabt større diversitet. Men hvordan? Vores Academy-løsning hjælper flere kvinder i tech! Men hvordan?
